Я редискО
ГК РФ, Статья 106,1, Понятие производственного кооператива, Гражданский Кодекс Российской Федерации
Опубликовано: 12.10.2016
2. При принятии решения о ликвидации организации или прекращении деятельности личным бизнесменом, сокращении численности либо штата работников организации, личного бизнесмена и вероятном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позже чем за два месяца, а работодатель - личный бизнесмен не позже чем за две недели до начала проведения соответственных мероприятий должны в письменной форме сказать об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого определенного работника, а в случае, если решение о сокращении численности либо штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позже чем за три месяца до начала проведения соответственных мероприятий.
ГК РФ, Статья 106,1, Понятие производственного кооператива, Гражданский Кодекс Российской Федерации
При внедрении режима неполного рабочего денька (смены) и (либо) неполной рабочей недели, также при приостановке производства работодатель должен в письменной форме сказать об этом в органы службы занятости в течение 3-х рабочих дней после принятия решения о проведении соответственных мероприятий.
3. Работодатели должны каждый месяц представлять органам службы занятости: